Les missions du poste
En tant que Responsable de Pôle - Facturation & Charges Locatives, vous encadrez l'équipe et garantissez la performance des activités liées à la facturation et aux charges locatives.
Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, conforme et orienté service client.
🎯 Vos missions seront :
✅ Définir la stratégie et organiser l'activité
- Définir les objectifs du pôle et les décliner en plans d'actions.
- Suivre et optimiser les budgets.
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle.
- Mettre à jour les procédures et garantir la conformité.
🧾 Piloter le processus de facturation
- Superviser l'ensemble du cycle de facturation.
- Fiabiliser les données (loyers, prestations, consommations, taxes...).
- Mettre en place et suivre les contrôles internes.
📊 Gérer la régularisation des charges locatives
- Définir le cadre méthodologique avec le responsable du service Charges Locatives.
- S'assurer de la qualité des données transmises.
- Analyser les écarts, valider les résultats et garantir la conformité réglementaire.
👥 Manager et animer l'équipe
- Organiser, planifier et piloter l'activité quotidienne.
- Analyser la charge de travail et répartir les missions.
- Accompagner le développement des compétences.
Le profil recherché
🔎 Profil recherché
Expérience réussie en management d'équipe et pilotage d'activité.
Connaissance des environnements facturation / charges / logement (un plus).
Capacité à structurer, analyser et sécuriser des données.
Sens de l'organisation, rigueur et leadership.
Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal.
Déplacements à prévoir sur la région AURA.
Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’annonce de votre choix
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L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
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Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
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Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
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Alliade Habitat en images
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 2026-3025
