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Agent d'Accueil H/F Trimet
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- Intérim
- Temps partiel
- 2 mois
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
CONTRAT INTÉRIMAIRE : 2 MOIS RENOUVELABLE
- Assurer un accueil professionnel et qualitatif du public, en physique comme au téléphone.
- Contrôler les conditions d'accès au site et autoriser les entrées en conformité avec les procédures en vigueur.
- Garantir l'application et le respect des règles de sûreté du site.
- Orienter efficacement les appels et les visiteurs vers les interlocuteurs appropriés.
- Déclencher les secours extérieurs en cas d'alerte (appel 55).
- Gérer l'attribution des vestiaires et des casiers, ainsi que la distribution des vêtements de travail propres.
- Assister le manager dans la gestion opérationnelle du bâtiment d'accueil.
- Accueillir, orienter et fluidifier le trafic des camions (matières premières et livraisons du magasin général).
- Veiller à la bonne exécution des prestations de blanchisserie (livraison et rangement des tenues de travail).
- Réaliser les accueils sécurité et s'assurer de la validation des tests de connaissances.
- Surveiller le système de contrôle d'accès, détecter les anomalies et en assurer le reporting.
- Apporter un support opérationnel en cas d'événements ou d'incidents techniques.
- Accompagner ponctuellement les visiteurs jusqu'à leur interlocuteur.
- Gérer la remise des moyens d'accès aux salles et aux véhicules du CSE.
- Assurer la réception, la signature et la distribution du courrier (y compris recommandés, sans ouverture).
- Veiller à la bonne tenue des espaces dédiés aux visiteurs et à la disponibilité des équipements de protection individuelle.
- Réaliser des tâches administratives courantes en support des équipes.
Le profil recherché
- Aucun diplôme spécifique requis.
- Excellentes qualités relationnelles et aisance en communication.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
Infos complémentaires
- Poste en intérim à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : entre 15€ et 18€ de l'heure
- Prime vacances
- 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact : Un petit coup de fil pour faire connaissance
-
Rencontre en visioconférence : un échange avec les RH et/ou les managers
-
Entretien en face à face et visite du site : Rien de tel qu’une vraie rencontre !
-
Références & tests (selon le poste)
-
Promesse d’embauche : On se dit "oui" pour de bon !
-
Welcome ! Un parcours d’intégration personnalisé est prévu pour vous.
-
Trimet en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3930235/28199106 JC01-2026
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