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Réceptionnaire de Marchandises H/F Iziwork
- Floirac - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 1
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
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Permis et certifications
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- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 1
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
Détail du poste
À propos de la mission
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de
- contrôler la marchandises reçues
- l'enregistrer informatiquement
- la mettre en stock
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Ticket Restaurant
- Prime
Profil recherché
- Recevoir et contrôler la conformité des marchandises.
- Gérer les entrées et sorties de stock en utilisant un système informatique.
- Organiser l'entreposage et optimiser l'espace de stockage.
- Planifier et réaliser les inventaires périodiques.
- Assurer le suivi des approvisionnements avec les fournisseurs.
- Régler les litiges liés aux stocks et aux livraisons.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES 2 - R485
- CACES 1 - R485
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Notre client est spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobile.
Infos complémentaires
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 1327880168
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Réceptionnaire de Marchandises H/F
Super recruteur
- Floirac - 33
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