Chef de Projets Chantiers Prioritaires - Conseil Départemental du Rhône H/F

Conseils départementaux

Votre future équipe
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en systèmes d'information et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

La Direction optimisation et appui aux chantiers transversaux vise l'accompagnement des autres pôles de la collectivité dans leurs transformations.

L'équipe est composée de 7 collaborateurs

Véritable consultant interne, vous assurez des missions de conseil en organisation ou d'appui à des projets complexes touchant des changements de pratiques et d'activités. Vous structurez, animez et coordonnez les projets de transformation de la collectivité.

Ainsi vos missions sont les suivantes :

Réaliser des missions de conseil interne auprès des pôles / directions concernées (projets stratégiques, de services, évolutions d'organisations, de pratiques, mise en place de nouveaux outils, etc.)
Analyser les impacts du projet sur l'organisation
Assurer un diagnostic et des préconisations globales basés sur les méthodologies adéquates (conseil en organisation, analyse/refonte de processus, démarche qualité, ...)
Assurer la définition du dispositif de conduite du changement à mettre en oeuvre et en assurer le suivi
Evaluer les missions réalisées et les retours d'expériences pour partage et amélioration des pratiques au sein du service
mettre en oeuvre des actions de sensibilisation à la méthodologie et aux outils utilisés dans le cadre des missions du service
Alimenter des tableaux de bord et outils de pilotage pour assurer le suivi des missions de conseil dont vous aurez la charge
Développer une veille métier et s'impliquer dans les réseaux pertinents pour une professionnalisation en continu
Contribuer à la mise en oeuvre d'outils d'accompagnement des managers en matière de conduite du changement.