Directeur·trice General·e des Services - Corbas H/F

Communes

Profil recherché
- Fonctionnaire au cadre d'emploi des attachés territoriaux,
- Formation supérieure en droit, finances publiques, développement local, collectivités locales exigée,
- Parfaite connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités,
- Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles,
- Écoute, disponibilité, discrétion, loyauté, devoir de réserve,
- Expérience en conduite de projets et dans la mise en oeuvre d'outils prospectifs,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Connaissances et Compétences
- Maîtrise des procédures administratives juridiques et financières, du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Méthodes et outils de management par projet et objectifs, de planification de travail
- Méthodes et outils de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des procédure d'appel d'offre
- Expertise dans le domaine de l'analyse, de la prospective financière et de l'élaboration de budget,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Maîtrise des techniques de négociation, d'animation et de dynamique de groupe,
- Maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques.
- Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires
- Outils et méthodes du développement territorial
- Maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique
- Connaître les procédures et les actes administratifs
- Méthodes et outils du management par projets et objectifs

Aptitudes et Qualités
- Rigueur et méthode
- forte aptitude à animer et à diriger les équipes ainsi que les projets
- Travail en transversalité
- Force de proposition
- Leadership
- Diplomatie
- Pédagogie
- Autonomie
- Capacité à rendre compte
- Aisance rédactionnelle