Responsable d'Equipe MOE IT H/F Expectra

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les solutions connectées, un Responsable d'Equipe MOE IT H/F

Rattaché(e) au Responsable Applications de la DSI (composée de 50 personnes), vous serez amené(e) à manager l'équipe MOE IT composée de 12 personnes.
Vous réaliserez également la coordination des projets SI afin que cela soit conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Vos missions :

1/ Management de l'équipe MOE de 12 personnes : Développeurs/Administrateurs Salesforce (8 personnes) et Développeurs Visual Studio (4 personnes) : Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe.

2/ Conduite de projets MOE et Coordination avec les Métiers :
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre des projets,
- Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
- Superviser le déroulement des projets,
- Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,
- Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'oeuvre

4/ Etre garant de la meilleure adéquation qualité - coût - délai :
- Garantir le respect du cahier des charges,
- Garantir le respect des délais et des coûts,
- Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement,

5/ Conception d'évolution du système d'information : contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution

6/ Mise en oeuvre du système d'information : Participer activement au développement de l'usage du système d'information et Contribuer en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information.

7 / Qualité du SI : respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis.

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine