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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Adjoint Produits Frais LS Riantec 56 H/F à Riantec est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut max
33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Adjoint Produits Frais LS Riantec 56 H/F E.Leclerc
- Riantec - 56
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable des Rayons Frais LS, vous accompagnez celui-ci dans la gestion des rayons et de l'équipe.
A ce titre, vous :
Participez à la définition des implantations et des présentations des produits dans le respect de la politique commerciale ;
Participez à la gestion commerciale du rayon (passage des commandes, gestion des stocks et des ruptures, contrôle des DLC, contrôle des prix, participation aux inventaires, gestion des promotions, maîtrise des écarts de marge, gestion de la casse, ...) ;
Veillez au bon approvisionnement des rayons
Veillez à la mise en place de l'affichage légal et commercial ;
Accompagnez l'équipe ;
Etes le garant du respect des règles d'hygiène des rayons ;
Veillez au rangement et à la propreté de la réserve et des rayons.
La connaissance du rayon Produits Frais Libre Service est un plus.
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux dans vos missions quotidiennes et vous aimez travailler en équipe.
Poste à pourvoir sur une base de 41h par semaine, reparties du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche.
Rémunération attractive selon profil et expérience : 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) + primes de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise + avantages sociaux
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
Lann Er Velin
56670 Riantec
Publiée le 01/04/2026 - Réf : RESPONSABLE ADJOINT PRODUITS FRAIS LS 3
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Responsable Adjoint Produits Frais LS Riantec 56 H/F
- Riantec - 56
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