Bim Manager H/F

Intertis

Présentation de l'entreprise

Le poste

Notre client est une entreprise dynamique et innovante, active dans le secteur du bâtiment et plus spécifiquement dans la cloison amovible située à Levallois-Perret (92), il est à la recherche d'un Technicien BE (H/F/D).
En tant que Technicien BE, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la partie technique des projets, en coordination avec le chef de projet.
Les missions attendues du poste :
Gérer la partie technique des projets en coordination avec le chef de projet,
Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques des chantiers,
Proposer des solutions techniques pour répondre aux difficultés posées par les contraintes spécifique des chantiers,
Réaliser les plans d'exécution, les carnets de détails ainsi que les plans de pose,
Contrôler les ordres de production avant lancement en fabrication,
Transmettre les fiches d'approvisionnement auprès de nos usines,
Gérer le lancement en fabrication,
Transmettre les nomenclatures des fournitures à commander

Expérience demandée :
Expérience exigée d'au moins 5 années à ce poste dans un secteur équivalent
Compétences attendues pour le poste :
Titulaire d'une formation de Dessinateur / Projeteur en Production Industrielle ou Menuiserie Aluminium
Aisance dans l'élaboration technique, la gestion du temps et des activités multitâches
Bonne connaissance des outils EXCEL, AUTOCAD LT requise; connaissance de REVIT souhaitée
Esprit d'équipe et sens du relationnel
Les avantages :
Environnement de travail moderne permettant la réalisation de défis personnels passionnants
Formation interne pour la connaissance des produits et l'apprentissage des logiciels utilisés pour les lancements en production (LOGITRAM)
Formation sur AUTODESK REVIT si vous ne maîtrisez pas l'outil 3D
Autonomie dans l'organisation de votre temps de travail en accord avec votre hiérarchie

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : BIM Manager
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire :Analyser les données d'une étude, d'un projet
• 
  Savoir-être professionnels :Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité