Chef d'Équipe Électromécanique - Moyens de Levage H/F Groupe ADF

Nous recherchons notre nouveau Chef d'Equipe électromécanique F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de contrat des Portes Automatiques & Moyens de levage, vous intervenez sur site client, acteur majeur de l'aéronautique

Vous aurez pour principales missions :

• Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance (plans ou schémas d'intervention)

• Distribuer la charge de travail (préventive & corrective) à votre équipe (3 techniciens)

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective du parc

• Assurer le support technique aux techniciens

• Suivre et gérer l'avancée de la charge de travail de votre équipe

• Réaliser les travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique.

• Participer aux réunions hebdomadaires et prendre en compte les consignes afin de garantir l'atteinte des objectifs contractuels (KPI)

• Participer aux audits HSEQ

• Respect des consignes de sécurité et d'environnement

Rythme et horaires de travail :

Equipe en 2x8 - Du lundi au vendredi 7h-15h // 10h-18h - 35h/semaine

Qui êtes-vous ?

Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie dans le domaine du levage et/ou portes automatiques avec encadrement d'une équipe de techniciens

Habilitations : Caces R489 (chariot) - Caces R486 (Nacelles) - Caces R484 (Ponts roulants & portiques) - Habilitations électriques (B2V,BR, BC) - Formation travail en hauteur

Compétences techniques exigées en électricité et mécanique industrielles - Bonnes connaissances en pneumatique, hydraulique et automatisme.

Compétences spécifiques demandées sur moyens de levage

Aisance en management opérationnel d'équipe ; vous savez faire preuve de communication, d'esprit d'équipe

Vous possédez une sensibilité accrue à la sécurité et une aptitude à travailler en hauteur (jusqu'à 30/40 mètres)

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 2600€ et 2700€ brut

• Prime de fin d'année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut Non Cadre

• Carte ticket restaurant : 6.50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

• Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l'étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.