Les missions du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mobilité durable et connectée un(e) :
Alternant Chargé(e) de Communication Junior (H/F)
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
· Réaliser des contenus en français et anglais,
· Gérer le suivi des audiences mensuelles et le calendrier éditorial,
· Organiser des événements internes,
· Assurer la préparation des supports de communication,
· Suivre le reporting des actions.
Le profil recherché
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.
Etudiant(e) en Master en Communication ou en Administration des Affaires, avec une première expérience au sein d'un département de communication ou d'une agence de communication. Dôté(e) d'un niveau d'anglais C1/C2, vous maîtrisez les outils digitaux, notamment Microsoft Office. Le permis B est un plus.
Curieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e), vous avez des bonnes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un bon sens relation.
Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Levallois-Perret (92).
Ref4802
Ref: erhksli970
Etudiant(e) en Master en Communication ou en Administration des Affaires, avec une première expérience au sein d'un département de communication ou d'une agence de communication. Dôté(e) d'un niveau d'anglais C1/C2, vous maîtrisez les outils digitaux, notamment Microsoft Office. Le permis B est un plus.
Curieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e), vous avez des bonnes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un bon sens relation.
Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Levallois-Perret (92).
Ref4802
Ref: erhksli970
L'entreprise
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : erhksli970
