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Directeur - d'Insertion et de Probation F - M H/F
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Remire-Montjoly - 973
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Les missions du poste
Le SPIP a pour mission principale la prévention de la récidive. A cette fin, ses attributions se déclinent autour de trois axes principaux:
- l'évaluation, le suivi, l'accompagnement et le contrôle des personnes
- l'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation
- l'insertion des personnes placées sous-main de justice
Composition et effectifs du service
5 DPIP- 8 personnels administratifs- 1 psychologue- 27 CPIP titulaires- 1 coordonnateur culturel- 3 personnels de surveillance- 1 assistant de service social
Votre hiérarchie
LE DFSPIP et son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Le profil recherché
Connaissances
Droit de l'exécution des peines
maitrise des logiciels de bureautique / APPI / Genesis
Savoir-être
sens de l'organisation
Aptitude au dialogue et à l'écoute
Savoir-faire
MaManagement
sens de la communication
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Le directeur de l'antenne milieu fermé de Remire-Montjoly est placé (e) sous l'autorité du DFSPIP. Il anime l'antenne composée de 13 personnes, 12 CPIP, 1 adjointe administrative. Il participe à la mise en oeuvre de la politique du service dans le cadre des missions confiées à l'administration pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice. Il représente le service auprès des partenaires Il veille à la cohérence de l'organisation et des champs d'action qui lui sont déléguées. Il inscrit son action dans le DOS et le POPS du service. Pilotage des actions collectives-programmes du SPIP au niveau départemental
- Assurer un état des lieux des besoins criminogènes et de la réceptivité des PPSMI pouvant faire l'objet de programmes ou d'actions collectives
- Assurer un état des lieux des partenaires susceptibles de répondre aux besoins repérés
- Proposer différents scénarii organisationnels permettant la mise en place de programmes animés en interne
- Définir et mettre en oeuvre une politique en matière d'actions collectives et de programmes sur le département répondant aux besoins criminogènes ainsi qu'à la réceptivité
- Assurer l'évaluation des dispositifs mis en place Co-pilotage de la politique du SPIP en milieu fermé
- Management d'équipe
- Participer aux CLSPD
- Assurer la coordination des statistiques au niveau local ; si besoin proposer des format
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-2239599
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