Designer Digital H/F Crosscall

Profil : Vous avez une formation en design graphique, webdesign et une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le domaine, sur un poste similaire

Savoir-faire :
- Maitriser les logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que les logiciels de prototypages (Figma, Adobe XD)
- Méthode, rigueur et précision.
- Gestion de ses projets en autonomie, gestion de prestataire.
- Compétences artistiques, pour conceptualiser les attentes de la marque
- Culture Digitale et de l'univers tech indispensable.
- Bonnes notions en communication et en marketing, pour comprendre la stratégie d'une entreprise
- Maitriser les objectifs des campagnes digitales
- Connaissance de l'histoire de l'Art et du design
- Notions de l'univers artistique de la marque ainsi que son univers concurrentiel
- Avoir un bon esprit de synthèse
- Maitriser les outils d'intelligence artificielle utiles dans le processus de création et se tenir au courant des avancées dans le milieu
- Bonnes bases en Anglais
- Savoir présenter ses projets à l'oral.

Les petits +
- Expérience graphique des marchés professionnels B2B et B2G
- Notion Powerpoint pour venir en soutient des équipes
- Notion des langages de développement web (HTML, CSS, JS)
- Notion d'After Effects
- Notion en design print.

Savoir-être :
- Vous êtes créatif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Bon relationnel, un bon esprit d'équipe et un bon sens de l'humour.

Parcours de formation:
Formation spécialisée en création graphique ou webdesign avec spécialisation en graphisme
Formation Bac +3 à Bac +5 spécialisées en arts graphiques, arts appliqués, webdesign ou UX/UI Design ...
École de design

CROSSCALL, c'est d'abord une aventure humaine, des femmes et des hommes qui au fil des années ont rejoint l'entreprise pour apporter leurs idées, leurs talents et leur énergie.

Créateur de la téléphonie mobile durable, Crosscall propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d'une grande autonomie.

L'entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n'existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu'une gamme d'accessoires performants.

Basée à Aix-en-Provence, Crosscall poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l'international.

Vous vous sentez en accord avec notre ADN et nos valeurs ? Vous souhaitez contribuer au projet d'une téléphonie plus durable ? Envoyez nous votre candidature !

Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant :

1. CV et lettre de motivation

2. Entretien de pré-qualification

3. Entretien physique avec les RH et le manager

4. Retour suite aux entretiens (qu'il soit positif ou négatif !)

Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39h) basé à Aix les Milles (13), avec un accord de télétravail flexible (1 jours par semaine).
• Une mutuelle, des chèques vacances, un service de repas Crosscall food. Un environnement de travail agréable, dans des locaux modernes et bien équipés, avec des espaces de détente, du café à volonté, une salle de sport (et des supers coachs), un jour de télétravail par semaine et d'autres avantages.
• Une ambiance de travail dynamique, conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas, passionnés et compétents.
• Des formations internes régulières, des conférences, des ateliers, et des événements internes pour vous faire progresser et vous épanouir.
• Des projets passionnants, variés et enrichissants.