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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi

Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant - Chirurgie Cardiaque et Vasculaire CDD H/F à Le Plessis-Robinson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut estimé

22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heure

Salaire brut max

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

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Aide Soignant - Chirurgie Cardiaque et Vasculaire CDD H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

Le Plessis-Robinson - 92
CDD
Bac
Service public hospitalier
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Prise en charge en post procédures endovasculaires TAVI, Mitraclip, Triclip dans le champ de compétences de l'aide-soignant
Gestion et prise en charge des situations d'urgences
Accueil et installation des patients
Participation aux surveillances sous la responsabilité de l'infirmier
Réalisation des soins de confort et d'hygiène
Assurer l'hygiène, le bio nettoyage et la désinfection de l'environnement des patients et des espaces de travail
Assurer l'entretien du matériel et participer à la gestion des stocks
Assurer le rangement des commandes et stocks
Participation à l'intégration des nouveaux personnels et étudiants
Tutorat des étudiants aides-soignants
Participation aux projets de service et d'établissement
Collaboration étroite avec les médecins et chirurgiens
Collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients
Possibilités d'évolutions au sein des différents pôles de l'établissement et du groupe

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) diplômé(e)d'état
Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation
Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance
Sens de l'organisation, prise d'initiative - Rigueur - Discrétion
Travail en binôme avec l'infirmier(e)
Période de formation en tutorat assurée - suivi individualisé
Possibilités d'évolution au sein des différents pôles de l'établissement et du groupe

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.