Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Office Manager H/F Chabanne
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Véritable pilier de l'agence, vous assurez le bon fonctionnement quotidien et apportez un soutien transversal aux équipes.
Gestion d'agence
- Accueil physique et téléphonique
- Organisation des déplacements professionnels
- Coordination logistique des réunions et événements
- Gestion du courrier et des locaux (maintenance, sécurité, accès)
Services généraux
- Gestion des achats et des stocks (matériel, consommables)
- Suivi des assurances et gestion des sinistres
- Gestion de la flotte mobile
- Contrôle des notes de frais
Appui ponctuel au service développement
- Montage et dépôt des dossiers de candidature
- Mise à jour des documents (CV, références)
- Création de supports de présentation
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 en gestion, assistanat
- Expérience de plus de 5 ans sur poste équivalent appréciée en maîtrise d'oeuvre, entreprise du BTP ou bureau d'études
- Rigueur, organisation, polyvalence
- Bon relationnel et sens du service
- Aisance avec les outils bureautiques et notamment Excel et Indesign
Bienvenue chez Chabanne
Chabanne est une agence d'architecture et d'ingénierie spécialiste des grands équipements publics et ouvrages complexes en sport, santé, culture et enseignement.
Composée de 130 collaborateurs, Chabanne est une agence multisite (Paris, Lyon, Marseille et Saint-Etienne) où plus de 10 métiers collaborent pour donner vie aux projets.
L'agence participe à de nombreux concours d'architecture et offre ainsi la possibilité de s'investir et de découvrir une grande diversité de projets sur l'ensemble du territoire national.
Infos complémentaires
- Temps de travail de 37 h hebdomadaires et 12 JRTT
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Prise en charge des mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable
- Cours de sport collectifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier contact téléphonique avec la RRH
-
Entretien physique ou visio avec l'expert métier et la RRH
La carte
38 Quai de Pierre-Scize
69009 Lyon
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3929381/28195818 AAT/75P
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