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Employé Polyvalent de Libre-Service en Alternance H/F
Retravailler dans l Ouest
- Nantes - 44
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre entreprise partenaire, enseigne de la grande distribution, recrute un-e Employé-e Polyvalent-e en contrat d'alternance.
Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP).
Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé.
Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes).
En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Approvisionner les rayons en respectant les implantations
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve
- Assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures
- Gérer la rotation des produits
- Réceptionner la livraison des produits
- Participer à la gestion des stocks et des commandes
- Contrôler le balisage, les étiquettes et les affichages divers
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206HNLC
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