Frigoriste ou Chauffagiste H/F

Aoc Froid

  • Le Val d'Hazey - 27
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique BR

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vous ferez de l'installation et de la maintenance d'installations d'électricité, de froid et climatisation, ainsi que de cuisines industrielles.
Poste ouvert à candidat électricien titulaire B.R., avec évolution possible vers poste de frigoriste.
L'employeur étudie également les candidatures de techniciens de maintenance..

Vous pourrez être formé(e) en doublon au poste de travail les premières semaines.
Le poste allie de la présence en atelier et des interventions fréquentes chez nos divers clients avec prêt d'un véhicule de société.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - avec habilitaton BR

Compétences: Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Installer et configurer des systèmes frigorifiques,Participer à la mise en service des installations,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/05/2026 - Réf : 206HTHP

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