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Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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IDE Cs Smr H/F
Centre Hospitalier de Muret
- Muret - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?
Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte.
Qui sommes-nous ?
Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble.
Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret
défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.
Ici, on vient pour la proximité.
On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer.
Engagés ici, avec vous et pour vous.
Votre Mission
Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.
Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.
Au quotidien, vous :
- Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.
- Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.
- Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.
- Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.
Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).
Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES.
Vous vous reconnaissez si :
- vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;
- vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;
- vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;
- vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.
3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :
- Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé
du parcours.
- Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.
- Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant
Modalités
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement sur le service CS SMR. L'amplitude horaire est en 10h la semaine et 12h le week-end avec une 1 week-end travaillé sur 3.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
116 Avenue Louis Pasteur
31600 Muret
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206GKJT
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IDE Cs Smr H/F
- Muret - 31
- CDI
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