Psychomotricien en Crèche H/F

Apimi Ass Inovation Matiere Integration

Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.

Un parcours d'intégration mis en oeuvre dès l'embauche permettra à la personne retenue d'acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service.

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Dans le cadre du recrutement d'un-e Psychomotricien-ne, pour remplacer notre salariée en congé de maternité, nous proposons un CDD de 28H (vendredi non travaillé) à 35H / semaine, pour une durée de 4 mois (dès que possible).

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Psychomotricien-ne et avez une première expérience professionnelle dans cet emploi.

Pendant la période d'essai, vous vous familiariserez avec notre projet d'accueil spécifique de nos accueils collectifs et familiaux.

En lien avec l'équipe et en complément de vos missions, vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble.

Vous participerez à la réunion de l'analyse de la pratique professionnelle 2H hebdomadaires

Vous serez amené.e à réaliser des visites régulières à la MAM pour accompagner nos professionnelles Assistantes maternelles agréées.

Vous co-animerez en lien avec les assistantes maternelles et le/la éducateur.trice de jeunes enfants un atelier pour les enfants de l'accueil familial

Poste à temps complet en CDD renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Avantages proposés :
* Salaire brut de base pour un temps complet (35h) : 2521€ et reprise d'expérience possible
* Reprise d'ancienneté possible sur expériences / poste similaire
* Prise en charge à 100% de la mutuelle de base pour le salarié
* Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
* 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires (proratisés en fonction de la durée du contrat et des conditions de cumul de la CCN Alisfa)

Intéressé(e) par notre projet ?
N'attendez plus et rejoignez nos équipes !