Technicien de Maintenance Industrielle Essais Hydraulique H/F

Sigma Talent

Vos missions :

- Réaliser des tests fonctionnels sur bancs d'essais et rédaction de PV de mise en route
- Collaborer avec le bureau d'études pour la correction de dysfonctionnement
- Alerter concernant toutes déviations des standards et proposer des actions correctives
- Préparer les dossiers de démarrage : collecter les informations, la documentation, les photos...
- Réaliser des tests fonctionnels précis sur nos presses (gamme standard et machines spéciales) : tests de réglage des composants électriques, hydrauliques et pneumatiques - votre expertise fait la différence !
- Repérer les éventuels dysfonctionnements des softs et les corriger (logiciels machines) en collaboration avec notre bureau d'études.
- Rédiger des PV de mise en route et des rapports d'essais.
- Mettre hors tension et en sécurité l'équipement avant le désaccouplement des presses : votre vigilance est essentielle !
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de nos produits grâce à votre retour d'expérience terrain
- Maintenance améliorative , curative et préventive des équipements industriels (lignes de presses d'emboutissage, ligne de découpe automatisée et équipements périphériques)
- Amélioration de la performance et la sécurité des installations
- Pilotage de ligne automatisée
- Préventif et manipulation sur robots
- Rédaction des rapports d'intervention et renseignement sur GMAO
- Membre de l'équipe pilote pour l'implantation d'une nouvelle ligne de presses automatisée, création de la documentation de maintenance préventive.

Profil :

Formation : Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou maintenance

Expérience : 3 à 7 ans

Compétences techniques :

- Maîtrise des spécifications techniques en électricité, mécanique générale, hydraulique et pneumatique
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
- Lecture de documents techniques et de plans

- Habilitations : Aptitude conduite charriot (Caces 3) / Pontier élingueur (possibilité de formation interne pour ces 2 habilitations)

Ce que nous offrons :

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (35 h ou 39 h (avec ou sans RTT))

Avantages : 13ème mois, prime de transport, participation/intéressement/PERCOL

Flexibilité : Travail en journée - Horaires variables (7h30 - 9h00 / 15h45 - 17h30)

Bien-être : Mutuelle & prévoyance, restaurant d'entreprise avec participation avantageuse, berceau d'entreprise

Salaire : 35-40k €