Protection de l'Enfance - es ou Eje- Service 6 - - CDD H/F

Maison Dept de l Enfance de Bourg

Votre mission

Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 10 enfants âgés de 6 à 9 ans à la Grande Maison à Bourg en Bresse. L'équipe est dotée d'un effectif de 7,80 postes. Nous recherchons pour des emplois de remplacement court et long.

Vos responsabilités :

Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits.
Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer.
Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences.
Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement.
Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant.
Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance.

Vos atouts :

Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Educateur Jeunes enfants ou équivalent ;
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ;
Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ;
Capacité d'adaptation et de remise en question.
Pourquoi rejoindre la MDEA ?

Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées..
Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences.
Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au coeur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues.
Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées.
Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte.