Charge d'Affaires en Automatisme H/F

Essentiel'g Rh

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous intégrez le BE Électrotechnique & Automatisme et intervenez comme référent automatisme du service.

Vous êtes le seul automaticien, avec un rôle clé, à la fois technique, projet... et orienté développement d'activité.

⚙️ Vos missions techniques
- Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées
- Concevoir l'architecture de machines / lignes automatisées
- Réaliser la programmation (TIA Portal ou équivalent)
- Participer aux chiffrages
- Suivre les projets (planning, coordination)
- Assurer la mise en service sur site (déplacements régionaux)
- Rédiger les analyses fonctionnelles, analyses de risques et documentation technique

Votre rôle transverse & commercial
- Développer l'activité automatisme auprès de prospects et clients inactifs
- Mettre en place un plan de prospection ciblé (mailing, actions commerciales)
- Apporter votre expertise technique en avant-vente
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets

- Formation technicien ou ingénieur en automatisme
- Maîtrise de TIA Portal ou équivalent
- Bon niveau d'anglais (écrit / oral)
- Goût pour la technique... mais aussi pour la relation client

Ce poste s'adresse à vous si :

✔ Vous souhaitez monter en compétences sur des projets innovants
✔ Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un poste avec moins de déplacements et plus de transversalité
✔ Vous aimez les environnements PME, agiles et responsabilisants

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH