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Magasinier - Cariste H/F VYV 3 Bretagne
- Guidel - 56
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
Au sein de l'ESAT de Guidel, et sous la responsabilité du (de la) Responsable Chaine Logistique, vous serez en charge de :
· Réceptionner les marchandises, les matières premières conditionnés en palettes.
· Contrôler la conformité de la livraison à l'aide du bon de livraison (aspect, quantité...).
· Charger et/ou décharger les produits, matière premières conditionnés en palettes.
· Stocker les palettes réceptionnées dans le magasin ou à l'extérieur en suivant un plan de stockage prédéfini.
· Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport.
· Reconstituer les palettes si besoin.
· Effectuer les opérations d'approvisionnement de lignes de production.
· Récupérer les palettes en zone de contrôle et les filmer avant expédition.
· Editer les Bons de Livraisons.
· Renseigner les fiches de stock.
· Réaliser les inventaires.
CDD 1 MOIS MINIMUM
A TEMPS PLEIN
35h / semaine. Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h (45 minutes de pause déjeuner)
Le profil recherché
Une maîtrise des outils informatiques est indispensable, incluant l'utilisation courante des logiciels bureautiques, des systèmes d'information internes et, le cas échéant, d'applications métier spécifiques. Le ou la candidate sait rendre compte de son activité de manière claire, structurée et régulière, tant à l'oral qu'à l'écrit, en fournissant des informations fiables et synthétiques à sa hiérarchie ou à ses interlocuteurs.
Un bon sens relationnel est essentiel : le profil recherché démontre des qualités d'écoute, de communication et de collaboration, favorisant un climat de travail constructif avec les collègues, les partenaires et, le cas échéant, les usagers ou clients. La personne fait preuve de courtoisie, de diplomatie et d'adaptabilité, tout en sachant s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Une formation de niveau CAP Opérateur Logistique, idéalement complétée par une première expérience professionnelle.
CACES 1 / 3 Obligatoire.
Ref: pn7kt6oahn
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : pn7kt6oahn
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