Responsable Pôle Droit Immobilier & Projets H/F Legal & HR Talents

Vous cherchez un défi où le droit n'est pas seulement une règle, mais un levier stratégique ? Rejoignez une organisation dynamique de 800 sites en France, où l'agilité et l'amélioration continue sont au coeur de l'ADN.

LE CHALLENGE

Directement rattaché(e) à la Direction Juridique, vous pilotez le pôle Immobilier avec une double casquette : Expertise Juridique et Transformation Opérationnelle.

• Manager & Développer : Vous encadrez une équipe de deux juristes, favorisez leur montée en compétences et insufflez une dynamique collaborative.
• Piloter un parc d'envergure : Vous supervisez la gestion sécurisée de 600 baux (commerciaux, professionnels) et assurez la cohérence des actes (acquisitions, ventes) à l'échelle nationale.
• Structurer & Digitaliser : Vous optimisez les process internes, fiabilisez les données via des outils de pilotage (Data, Excel avancé) et diffusez une culture de l'anticipation des risques.
• Être un Business Partner : Véritable conseil auprès des Présidents de structures, vous participez activement à la stratégie d'optimisation du parc immobilier.

VOTRE PROFIL

• Formation : Master 2 en Droit Immobilier ou Droit des Affaires.
• Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide en gestion de baux commerciaux et relations bailleurs-preneurs.
• Soft Skills : Esprit "Solution", agilité intellectuelle et aisance relationnelle. Vous aimez quand aucune année ne ressemble à la précédente.
• Le + qui fait la différence : Une appétence marquée pour les outils digitaux et le pilotage de données (Excel, DataViz, Lean Management).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un environnement stimulant où la créativité et la prise d'initiative sont valorisées.
• Un rôle transverse au carrefour des enjeux opérationnels et stratégiques.
• Une culture d'entreprise forte axée sur l'excellence, l'intégrité et l'esprit d'équipe.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.