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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Camionnage H/F à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Camionnage H/F DB Schenker
- Tours - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
A quoi ressemble votre quotidien de Responsable Camionnage (H/F) à Tours ?
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez l'organisation des livraisons avec votre équipe. Vos principales missions consisteront à :
- Planifier et organiser environ 35 tournées quotidiennes pour les conducteurs-livreurs, en veillant à optimiser les trajets et les délais.
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe de conducteurs-livreurs, en assurant un management de proximité.
- Assurer l'accueil et le suivi en temps réel des tournées, ajuster les plans en fonction des imprévus et apporter un soutien opérationnel.
- Élaborer et suivre le planning de présence des conducteurs.
- Superviser l'inventaire de quai
- Gérer les appels clients liés à l'activité camionnage (réclamations, informations de livraison...).
Le profil recherché
Ce que nous recherchons dans votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience en camionnage ou en exploitation, incluant le management de conducteurs
- La réglementation du transport fait partie de votre environnement quotidien et vous êtes à l'aise pour évoluer dans un contexte rythmé par les imprévus.
- Votre sens de l'organisation vous permet de prioriser efficacement, tout en gardant une vision d'ensemble pour prendre des décisions rapides et pertinentes lorsque la situation l'exige.
Vous êtes force de proposition, rigoureux et exemplaire alors qu'attendez-vous pour postuler !
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager...)...
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail...
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel
Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.
Le process de recrutement que vous allez suivre :
- Première prise de contact téléphonique
- Un entretien physique avec le directeur et la responsable d'exploitation
- Un second entretien avec le directeur d'agence et le RRH
Bienvenue chez DB Schenker
DB Schenker, c'est un livre à coeur ouvert !
Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise.
Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.
Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.
Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?
Les avantages
- Rémunération attractive.
- Politique QVT (Qualité de vie au travail).
- Certifiés TOP EMPLOYEUR 2024
- Politique RSE.
- Médaille d’or ECOVADIS
- Environnement et équipements de travail.
- Accord télétravail.
- Formation (développement des compétences).
- Mobilité (interne, géographique etc…).
- Dialogue social.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe des ressources humaines.
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste.
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, des locaux.
-
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3927953/28190144 RC/37T
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Responsable Camionnage H/F
- Tours - 37
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