Les missions du poste
Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel.
Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin.
Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin.
Vos principales missions sont :
- Garantir l'image de marque de la société
- Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage
- Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits
- Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser
- Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état
- Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse
- Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict
- Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe
- Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif
- Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe
- Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en distribution ou commerce (hors alternance) et vous êtes reconnu(e) pour votre présentation soignée, votre dynamisme et votre polyvalence.
- Vous êtes réactif(ve), flexible et avez le sens du terrain, avec un excellent relationnel et un vrai sens du service client. Vous savez manager une équipe, organiser et prioriser vos missions, tout en travaillant de manière autonome et orientée résultats.
- Vous maîtrisez les techniques de vente, connaissez bien les produits, les tendances et la concurrence, et vous avez la capacité d'évoluer vers un poste de responsable de magasin.
Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au succès de notre équipe !
N'hésitez pas à déposer votre cv !
Infos complémentaires
- Horaires alternés : 6h30-13h50 / 13h40-21h
- Repos : 2 jours non consécutifs
- Avantages : bonus de performance/ mois et prime de cherté de vie (après au moins 6 mois d'ancienneté révolus)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par le service RH
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Premier entretien avec la Chargée de recrutement
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Entretien en physique avec le futur N+1 et/ou N+2
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Décision finale et réponse aux candidats
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PrimaPrix France en images
La carte
55 Grand Place
38100 Grenoble
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 3927759/28189438 PRAM/75P
