Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Matériaux - Procédés - Essais - Projection Thermique H/F Ingeliance Technologies
- Oloron-Sainte-Marie - 64
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Laboratoire Matériaux et Procédés (30 personnes) de l'un de nos clients mène actuellement des travaux de développement dans le domaine des procédés de projection thermique.
Ce poste consiste à conduire plusieurs campagnes d'essais et de validation, incluant la définition détaillée des essais, leurs mises en oeuvre, les analyses et exploitations, ainsi que la rédaction des rapports de synthèse.
Les missions principales sont :
- Définir et mener les essais prioritaires sur la réalisation de dépôt duplex dans le cadre de réparation type Ni Sulfamate déposé par procédé électrolytique + WCCoCr projeté par HVOF (High Velocity Air Fuel).
- Définir et mener les essais prioritaires sur la réalisation de dépôt duplex dans le cadre de réparation type NiAl déposé par HVOF + WCCoCr projeté par HVOF.
- Définir et mener des essais complémentaires pour le développement de dépôt réalisé grâce au procédé HVAF (High Velocity Oxygen Fuel) défini.
- Définir et mener des essais complémentaires à diverses études R&T sur la projection thermique pilotées par le laboratoire M&P.
Les essais seront variés :
- Coupe Microscopique pour analyse de la porosité
- Essai Brouillard salin
- Essai d'adhérence
- Essai de fatigue
Le profil recherché
Ingénieur Matériaux / Procédés (Type ENSIL-ENSCI à Limoges), spécialisation matériau.
Profils débutants acceptés.
Ce poste requiert de la rigueur, un esprit analytique et de synthèse, une bonne capacité de communication et de travail en équipe.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 9dpfn40vrs6kh
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Ingénieur Matériaux - Procédés - Essais - Projection Thermique H/F
- Oloron-Sainte-Marie - 64
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