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Responsable d'Équipe en Atelier H/F
TCFM
- Saint-Laurent-d'Andenay - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous aurez pour missions :
- Etablir le planning de production en fonction de la charge (commandes clients) et des temps de réalisation des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés ;
- Organiser la production : affecter à une petite équipe de 2 à 4 personnes les (chaudronniers, soudeurs, alternants) aux travaux à réaliser en atelier et chez les clients ;
- Définir et lister les besoins de pièces chaudronnées à faire réaliser en sous-traitance et organiser cette sous-traitance (anticiper, consulter les prestataires, passer les commandes, suivre les délais) ;
- Suivre et aider à la production en atelier et chez les clients et ajuster la planification et l'organisation si nécessaire (redéfinition des priorités, réaffectation du personnel) ;
- Reporter régulièrement au gérant l'activité de production ;
- Planifier et lister les achats nécessaires en matières, consommables, équipements et matériel pour la bonne réalisation des travaux de chaudronnerie.
- Planifier de ranger et nettoyer les zones de travail ainsi que les véhicules de l'entreprise après utilisation.
- Informer immédiatement le bureau administratif de tout défaut, panne, dysfonctionnement constaté sur le matériel et les équipements afin de permettre une rapide remise en état.
- Contrôler l'aspect et les dimensions de la pièce, de l'ouvrage ou de la structure chaudronnée afin de respecter les spécifications du client ;
- Conditionner les pièces, ouvrages ou structures chaudronnés pour expédition chez le client ;
- Charger et décharger les expéditions et les livraisons à l'aide d'appareils de manutention (transpalette, chariot élévateur, pont roulant, nacelle) ;
- Animer, planifier, organiser et réaliser la production pour répondre aux besoins des clients en termes de qualité, de coût et de délai ;
- Réaliser des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés à partir d'indications du client et d'un croquis à dessiner ;
- Occuper le rôle de référent technique pour les chaudronniers de niveau 1et 2
- Faire respecter et respecter les règles de sécurité, le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle),le rangement, la propreté et les consignes de tri et de gestion des déchets ;
- Remonter régulièrement au gérant l'activité en atelier et chez les clients.
- Gérer le SAV
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Connaître les techniques de gestion de production (planification et organisation) ;
- Connaître le fonctionnement global de l'entreprise, son activité et les produits proposés ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de chaudronnerie ;
- Savoir lire un plan et un croquis ;
- Savoir faire preuve d'aisance relationnelle.
Le profil recherché
Compétences: Gestion d'équipe,Management opérationnel,Règles de sécurité,Sécurité des installations,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Contrôler la qualité des installations réalisées,Contrôler la qualité et la conformité des process,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les urgences et les imprévus sur site,Gérer un planning,Maintenir une communication efficace avec la direction,Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets,Organiser et planifier une activité,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Planifier les interventions de maintenance selon les priorités,Proposer des solutions pour augmenter la productivité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Surveiller les indicateurs de performance des machines,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
2 Rue du Bois Bretoux
71210 Saint-Laurent-d'Andenay
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206HKSM
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