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Technicien Lims - Labvantage H/F Efor Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Technicien impliqué dans l'implémentation et le déploiement d'un système de gestion des informations de laboratoire (LIMS), avec une expérience pratique sur la solution LabVantage pour l'optimisation de la gestion des données de laboratoire.
Missions principales :
- Recueil des besoins métiers auprès des équipes laboratoire
- Configuration et adaptation du LIMS selon les exigences des utilisateurs
- Paramétrage des workflows, profils utilisateurs, tests et spécifications
- Intégration des méthodes analytiques dans le système (UPLC, électrophorèse, etc.)
- Rédaction de documentation (procédures, modes opératoires)
- Support aux utilisateurs, formation des équipes, résolution des incidents
- Réalisation et suivi des tests (IQ/OQ/PQ, UAT)
- Participation au maintien en condition opérationnelle du système
Compétences techniques :
- Implémentation et configuration d'un système LIMS (LabVantage)
- Paramétrage avancé de workflows, utilisateurs et tests
- Intégration de méthodes analytiques, interfaces instruments
- Support et accompagnement des utilisateurs
- Rédaction structurée de documentation et procédures
Le profil recherché
Qualités recherchées :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Bonne communication avec équipes techniques et métiers
- Aptitude à la gestion de projets transverses
- Respect des normes qualité et de la confidentialité
Environnement technique et réglementaire :
- Laboratoire de contrôle qualité / R&D
- Respect des exigences BPF/GMP et de l'intégrité des données (ALCOA+)
- Collaborations avec des équipes pluridisciplinaires
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
-
Efor Group en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3927192/28187215 TLL/31T
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