Chef de Projet Travaux Neufs - Agroalimentaire H/F NEO2
- Pays de la Loire
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chefs de Projet Industriel.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que chef de projet travaux neufs TCE, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Rattaché à un service technique, vous interviendrez sur un projet d'augmentation de capacité de mise en conformité règlementaire d'un site industriel.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Pilotage de projets industriels (planning, budget, etc.) sur les périmètres process, utilités et batiment
Rédaction de cahier des charges
Consultation fournisseurs
Suivi de travaux et mise en service
Suivi de mise en conformité de sites industriels
Installation et remplacement d'équipements de production
Le profil recherché
Vous disposez de plus de 10 ans d'expérience en conduite de projets industriels.
Vous justifiez d'une expérience en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, chimique, ou cosmétique.
Vous disposez d'expériences sur les lots batiment et process.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de département
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Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
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NEO2 en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : teamtailor-7496257-1924423
