Hôte de Caisse H/F Iziwork

Au sein d'une enseigne d'ameublement, nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse

À propos de la mission

En tant qu'Hôte de Caisse, vous assurez l'accueil, l'encaissement et le renseignement des clients. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle tout en garantissant une expérience positive en magasin. Ce poste requiert un excellent sens du service, rapidité, et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Vos missions :

Accueil clients
Renseignements
Montage de dossiers crédits
Encaissements
Remise bon de retrait
Prise de rendez-vous pour livraison

Mission :
du 20 avril au 2 mai
du 16 au 23 mai
30 mai au 6 juin
25 juin au 14 juillet
15 aout au 27 septembre

Les horaires mensuelles peuvent varier de 30 a 35h en fonction des semaines.
Amplitude 10h à 19h avec pause dejeuner

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Tickets restaurant 9€/jour.
- Formation au poste.

Profil recherché

- Accueillir et orienter les clients avec courtoisie
- Scanner et encaisser les articles
- Gérer le flux et l'attente des clients
- Proposer des services supplémentaires et des solutions de financement
- Assurer l'entretien et l'ouverture/fermeture de la caisse
- Maintenir l'espace de travail propre et organisé

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.