Les missions du poste
Sous la responsabilité directe d'un ingénieur de production, vous prendrez la charge d'un atelier de fabrication et serez responsable des équipes, du process, des installations et de leur exploitation.
Vous aurez à manager environ 24 collaborateurs répartis en 3 équipes évoluant selon un rythme horaire matin/soir ou nuit fixe.
Pour mener à bien votre mission, vous occuperez un poste à la journée avec des passages réguliers de nuit (1 fois par mois environ).
Sur votre périmètre, vous serez le garant du respect des consignes sécurité, qualité, environnement.
Vous prendrez part activement à l'évaluation, la formation, le recrutement et la gestion des conflits du personnel sous votre responsabilité. Pour cette gestion humaine, vous serez assisté de deux contremaîtres et trois chefs d'équipe pleinement opérationnels.
Par des échanges fréquents avec le service Ordonnancement, vous définirez et validerez le programme de fabrication hebdomadaire en adéquation avec les contraintes du moment (ressources humaines, disponibilités des installations...).
Vous serez force de proposition pour optimiser la productivité, définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité.
En collaboration avec les laboratoires R&D et Assistance Production, vous participerez activement à l'optimisation des formulations des produits standards et en développement.
Vous apporterez votre expertise technique pour cadrer les interventions de maintenance ou de travaux neufs les plus complexes en devenant petit à petit le référent technique de votre atelier.
A terme, vous pourrez être sollicité pour vous déplacer à l'étranger pour des démarrages de nouveaux ateliers ou en soutien d'ateliers déjà existants
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac +2 en Génie Chimique ou Génie des Procédés et d'une expérience réussie en gestion d'un atelier de production.
Vous savez encadrer des équipes de production, définir des priorités et maintenir un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, qualité et performance.
Les compétences et qualités essentielles pour réussir à ce poste :
- Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs activités en parallèle
- Objectivité et impartialité dans les analyses et les décisions
- Aptitude à communiquer clairement et à mobiliser vos collaborateurs
- Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les leviers d'amélioration
- Rigueur dans le suivi des indicateurs et des consignes de fabrication
- Goût pour le travail en interface avec plusieurs services (maintenance, ordonnancement, R&D)
Votre sens de l'observation et votre capacité à agir avec discernement feront la différence dans un environnement technique exigeant.
Infos complémentaires
Selon profil + 13ème mois + différentes primes + tickets restaurant + mutuelle + participation/intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien Technique
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SNF en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 3753664/28185342 RDDP/42A
