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Assistant de Vie H/F

Assap Clarpa

  • Vannes - 56
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) - Vannes

CDI

L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.
L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.

Vos principales missions à domicile :

- Entretien du logement et du linge,
- Soutien moral et psychologique
- Répit à l'aidant

Organisation prévisionnelle uniquement en semaine, de 9h à 11h le lundi, mardi, mercredi et vendredi et de 8h45 à 11h15 le jeudi.

Pourquoi le mode mandataire ?

- Sécurisation de la relation de travail
- Contrats de travail CDD ou CDI
- Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
- Mensualisation
- Congés payés
- Organisation des remplacements durant vos absences
- Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
- Prévention des risques professionnels
- Accès à la formation continue
- Contrat de prévoyance

PROFIL

- Employé qualifié
- Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
- Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.
- Permis et voiture souhaités

CONDITIONS

- CDI
- Temps partiel
- Jour en semaine.
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206GVHL

Assistant de Vie H/F

Assap Clarpa
  • Vannes - 56
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