Détail du poste

Frigoriste ? Électricien CVC (H/F)
Type de contrat : CDI
Rémunération : estimée entre 2 400 € et 2800 € brut / mois, selon expérience et niveau d'autonomie
Localisation : Vannes (56) ? déplacements départementaux
Statut : Technicien confirmé
Avantages : RTT (base 37 h), intéressement et participation, panier convention du bâtiment, mutuelle individuelle et collective Un poste technique au coeur de projets utiles et exigeants
Intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise en génie climatique, intervenant sur des chantiers tertiaires et publics (bâtiments administratifs, hôpitaux?). L'environnement est technique, structuré et orienté qualité. Vous intervenez sur des installations variées, avec un réel impact sur le confort et la performance énergétique des bâtiments.

Vos missions
En tant que frigoriste ? électricien, vous intervenez principalement sur l'installation, la mise en service, le dépannage et la maintenance d'équipements de climatisation, de froid et de systèmes CVC. Vous réalisez les raccordements électriques, assurez les diagnostics de pannes, les réglages et les essais, dans le respect des normes de sécurité. Selon votre niveau d'expérience, vous pouvez être amené à travailler en autonomie sur vos interventions et à échanger directement avec les clients et les équipes chantier. Nous recherchons un technicien expérimenté en froid et électricité, issu idéalement du CVC, du froid commercial ou de l'industrie. Vous disposez de solides bases en électricité appliquée aux systèmes frigorifiques et êtes à l'aise sur le terrain. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez résoudre des problématiques techniques et travailler sur des installations variées. Les profils venant de l'industrie sont les bienvenus s'ils possèdent une culture terrain et chantier.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une structure stable et reconnue, avec des chantiers techniques non répétitifs, majoritairement en tertiaire et secteur public. L'entreprise privilégie la confiance, l'autonomie et la montée en compétences. Les conditions de travail sont équilibrées, avec du matériel adapté, des équipes engagées et des perspectives d'évolution possibles à moyen terme.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-05-2026