Ingénieure - Ingénieur Automatisme H/F ENGIE

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d'Engie Solution, nous recrutons à Noyal-Chatillon-sur-Seiche (35) une/un :

Ingénieure/Ingénieur en Automatisme (F/H)

En CDI

Votre quotidien

Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de la Direction Régionale sur l'ensemble des sujets liés à l'automatisme : conception, support technique, projets transverses, accompagnement des équipes et relations clients.

Vous intervenez en coordination avec les équipes Travaux, Exploitation, Bureau d'Études et Commerce, ainsi qu'avec deux techniciens non cadres orientés terrain.

1. Expertise & Référence technique

• Agir en référent automatisme pour la DR Bretagne.
• Apporter support, conseil, validation technique aux équipes internes.
• Travailler en lien étroit avec Travaux, Exploitation, Commercial & Performance.
• Intervenir ponctuellement sur le terrain pour du réglage ou des mises au point.

2. Conception & développement

• Concevoir et programmer les automates : SOFREL, Distech, WIT, Trend.
• Produire les documents associés : analyses fonctionnelles, schémas, plans, DOE.

3. Études & projets

• Participer aux réponses techniques et chiffrages en lien avec le Bureau d'Études.
• Accompagner les travaux de la conception à la mise en service et à la réception.

4. Animation & coordination

• Animer le réseau de techniciens référents automatisme du territoire.
• Contribuer au réseau national d'experts ENGIE Solutions.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur toute la Bretagne, permis B indispensable.

Vos bagages

• Formation Bac +5 d'ingénieur en automatisme industriel.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.
• Connaissance en programmation d'automates : SOFREL, Distech, (WIT/Trend appréciés).
• Maîtrise des protocoles BACnet & Modbus IP.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut entre de €40k et €44k en fonction votre expérience
• Un variable jusqu'à 8,25%,
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés,
• Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.