Les missions du poste
Dans le cadre de l'accélération de la transformation digitale des opérations, nous recherchons un Project Manager / Product Owner capable d'accompagner les équipes métiers dans le déploiement, l'optimisation et l'automatisation des outils liés à la gestion des chantiers et des opérations.
Le poste combine des responsabilités de chefferie de projet IT, de pilotage contractuel fournisseurs, ainsi qu'un rôle croissant de Product Ownership et d'automatisation des processus.
L'objectif à moyen terme est d'évoluer vers une répartition 50 % gestion de projet / 50 % Product Ownership.
Missions Principales :
1) Gestion de projet & support outils
- Assurer le support IT fonctionnel autour de Procore afin d'accompagner l'usage et l'adoption de la plateforme par les équipes opérationnelles.
- Piloter l'accompagnement au choix d'une solution de suivi des chantiers de construction.
- Participer à la sélection et à la mise en place d'une solution de GMAO.
- Organiser et coordonner les phases de cadrage, déploiement, recette et conduite du changement.
- Mettre en place le suivi contractuel des solutions retenues.
2) Pilotage fournisseurs & suivi contractuel
- Assurer le suivi contractuel avec SynaptiQ :
- gestion de la relation avec le Customer Success Manager (CSM),
- suivi des factures,
- gestion des bons de commande,
- suivi des engagements contractuels et des niveaux de service.
- Garantir la bonne coordination entre les parties prenantes internes et les prestataires externes.
Le profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de projet IT / transformation digitale
- Expérience en Product Ownership / pilotage applicatif
- Bonne connaissance des outils de gestion de projet et idéalement des environnements construction / immobilier / maintenance
- Maîtrise des sujets de gestion fournisseurs et suivi contractuel
- Forte appétence pour l'automatisation, l'IA et les agents digitaux
- Esprit structuré, orienté solution et amélioration continue
- Excellentes capacités de coordination avec des interlocuteurs métiers et techniques
Bienvenue chez Nyou
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 31/03/2026 - Réf : 3926276/28183689 PM/75P