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Alternance Master Agence Entreprise H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Limoges - 87
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! Tu es étudiant(e) et tu veux donner du sens à ton alternance ? N'hésite plus et candidate dès maintenant !!
La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).
Le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un(e) alternant(e) pour son Agence Entreprise à Limoges pour la rentrée de septembre 2026.
Vos missions
Assister les chargés d'affaires dans leurs missions de développement et de gestion de leur portefeuille respectif (visites clients, traitement de demandes de financement, analyse financière de dossier, ...).
Assister les chargés d'affaires dans leurs missions de gestion et d'analyse du risque.
Accueillir, renseigner la clientèle, identifier ses besoins et l'orienter vers les interlocuteurs compétents (essentiellement par téléphone).
Assurer le service après-vente de l'agence.
Traiter et proposer les opérations bancaires, parabancaires et financières courantes et assurer le suivi administratif des opérations : traitement des flux, souscription et vente de titres, gestion des crédits (court et moyen terme, SB), suivi des comptes techniques, suivi des opérations de promotion immobilière.
Saisir les demandes de financement.
Effectuer des missions et études ponctuelles destinées à améliorer l'organisation, la productivité, la conformité et l'efficacité commerciale de l'Agence.
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans le milieu de la Banque assurance avec une spécialisation en risques et marchés ou de Conseiller des professionnels.
Les qualités attendues pour ce poste sont :
Sens du contact et aptitudes commerciales
Rigueur, méthode et organisation
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution orale ou écrite
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
-
Crédit Agricole des Régions du Centre en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : teamtailor-7493705-1923086
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