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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Adjoint Manager Epicerie H/F à Chassieu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Salaire brut estimé

28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heure

Salaire brut max

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Adjoint Manager Epicerie H/F Groupement Mousquetaires

Chassieu - 69
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de ses équipes, vous coordonnez, sous l'autorité de votre responsable, le travail d'une équipe d'environ 12 personnes afin de garantir la satisfaction clients. Vous participez à la mise en place de toute action visant à améliorer la performance de votre secteur : gestion des stocks, commandes, livraisons, promotions, analyse des indicateurs de performance, organisation du travail. Vous participez au suivi des implantations. Vous prenez les bonnes initiatives pour rendre marchand le magasin. Vous avez la personnalité et les aptitudes manégériales pour seconder votre responsable. Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités humaines, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir votre équipe. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle et 5 semaines de congés payés ainsi qu'une remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Vous bénéficiez au moins d'une première expérience réussie à la fois dans le métier mais également dans le rôle d'encadrant qui transmet, contrôle, encourage et fédère.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.