Les missions du poste
Missions principales
- Réaliser les études et dimensionnements des installations électriques tertiaires et industrielles (courants forts et courants faibles), en conformité avec les normes en vigueur.
- Élaborer les schémas électriques, plans et notes de calculs.
- Savoir assurer le câblage des armoires électriques industrielles et tertiaires : lecture et interprétation des schémas, repérage des incohérences, corrections et optimisations. La maîtrise du câblage est une compétence attendue
- Interagir avec les systèmes automatisés : connexion aux automates (Siemens, Schneider, etc.), lecture des entrées/sorties, forçage de variables, tests fonctionnels et mise en service. La programmation n'est pas requise - la capacité à dialoguer avec un programme existant et à intervenir sur le terrain est essentielle.
- Participer à la détection, analyse et diagnostic de pannes électriques et automatisées.
- Collaborer avec les autres services (maintenance, automatisme, travaux, production) pour assurer la cohérence et la fiabilité des installations.
- Suivre la conformité sécurité et les réglementations liées à l'électricité basse tension et automatisme.
- Mettre en oeuvre des solutions techniques (équipements, schémas, automatisme) adaptées aux besoins de l'entreprise.
Le profil recherché
Chez AMAONRA, nous mettons un point d'honneur à étudier chaque candidature avec le plus grand professionnalisme. Chaque CV est analysé avec rigueur au regard des critères définis pour le poste.
Toute candidature ne répondant pas à ces exigences sera directement écartée et considérée comme non conforme ; elle pourra également refléter un manque d'adéquation ou de sérieux de la part du candidat pour l'ensemble des postes proposés.
- Diplôme de niveau Bac +5 en électrotechnique / génie électrique / automatisme ou équivalent avec 5 ans d'expérience (hors alternance et parcours scolaire)
OU
- Diplôme de niveau Bac +2/3 en électrotechnique / génie électrique / automatisme ou équivalent avec 10 ans d'expérience
- Une première expérience réussie (idéalement 5 à 10 ans) en milieu industriel, sur des installations électriques tertiaires.
- Maîtrise des installations basse tension, courants forts et faibles, et connaissance des normes associées.
- Compétences en lecture de plans et schémas électriques.
- Capacité à diagnostiquer des pannes électriques et à proposer des solutions adaptées.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et bon relationnel pour travailler en coordination avec différents services.
- Connaissance des outils DAO/CAO électriques (logiciels de dessin et schéma), capacité à produire des plans détaillés.
Bienvenue chez Amanora Technologies
Fondée en 2013 par un ancien dirigeant industriel, AMANORA TECHNOLOGIES associe l'expertise d'un cabinet de recrutement et d'ingénierie pour accompagner les acteurs majeurs de l'industrie en France.
Entreprise à taille humaine, nous plaçons la confiance, le savoir-être et le bien-être au travail au centre de nos décisions. Notre force : une structure agile qui mise sur le savoir-être, la proximité et le développement réel des collaborateurs.
Rejoindre Amanora, c'est évoluer dans un environnement où l'on valorise les parcours, où l'on confie des responsabilités réelles, et où l'on développe à la fois les compétences techniques et les qualités humaines indispensables aux projets industriels.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
- Mutuelle (y compris ayants droits)
- Chèques cadeaux noël, primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
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Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
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Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
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Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
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Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
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Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
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Publiée le 31/03/2026 - Réf : eb3fe3a3-0402-405a-957c-1592fcc72b82