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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Ingénieur Projets Industriels H/F Oberthur fiduciaire

Chantepie - 35
CDD
Télétravail occasionnel
6 mois
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 4 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recrutons une (ou un) Ingénieur Projets Industriels pour un contrat en CDD de 6 mois à partir du mois de juin, le poste étant basé à Chantepie (35).

En qualité d'Ingénieur projets industriels, vous serez amené(e) à :

Analyser les demandes clients (internes ou externes) :
- Définir l'objectif et les moyens nécessaires pour l'atteindre
- Réaliser les études de faisabilité (ressources techniques, matérielles, financières, délais...)
- Etablir le cahier des charges
Organiser et planifier la mise en oeuvre :
- Structurer le projet (méthodes, outils de pilotage...) et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût
- Animer et organiser la coordination entre les acteurs concernés par le projet
- Superviser le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes
Finaliser le projet
- Analyser les résultats obtenus et les écarts constatés
- Etablir le bilan global du projet et la documentation technique associée
- Assurer le reporting final du travail auprès du responsable Ingénierie et Opérations Techniques

Le profil recherché

Parlons de vos compétences / connaissances :

Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans un contexte industriel exigeant
Vous maîtrisez les outils et techniques de gestion de projet
Vous parlez couramment anglais
Une connaissance du domaine de l'imprimerie serait un plus

Parlons un peu de vous...

Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'une capacité à convaincre ?
Vous aimez les challenges et les responsabilités ?
Les voyages vous stimulent ?
Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux imprévus ?
On peut dire de vous que vous êtes une personne organisée et méthodique ?

Si vous répondez « oui » à toutes ces questions, alors n'hésitez plus et postulez !

Infos complémentaires

Prime 13ème mois
Restaurant d'entreprise
Repos compensateurs en plus des congés payés
Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d'une assistante sociale, CESU...)
Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l'entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration