Attaché d'Exploitation - Alternance H/F SUEZ

VOTRE MISSION

La société SUEZ RV NORD ESTspécialisée dans la collecte d'ordures ménagères
Attaché(e) d'exploitationH/F - Alternance
le poste est basé àOiry(51)

QUI SOMMES-NOUS :
SUEZ RV Nord Est une antenne régionale du groupe SUEZ, spécialisée dans la gestion des déchets.Elle intervient principalement àOiryet ses alentours pour proposer des solutions de gestion et de valorisation déchets.Les équipes de cette activité interviennent sur les centres de transfert et les déchetteries.
Simonet son équipe ont hâte de t'accueillir !
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Missions principales :
En tantqu'alternant(e), vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :
Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences en fonction des besoins de l'entreprise avec le service des Ressources Humaines
Garantir l'application de la réglementation sociale, le respect des horaires(temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables. Contrôler la validité des permis et habilitations (CACES, FIMO, FCO, ADR, permis PL ...)
Mettre en oeuvre la politique sécurité de l'entreprise et veiller au respect des procédures sécurité en vigueur dans l'entreprise
Veiller au respect de la réglementation (travail, RSE, sécurité, environnement) des consignes d'exploitation et des règles internes
Prendre en chargele suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et mettre en oeuvre les mesures correctives en s'assurant de leur bonne application dans le temps
Elaborer les plannings des équipesen prenant en compte les contraintes réglementaires et les temps sociaux (modulation des heures, congés, intérimaires ...)
Ajusterl'activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise de coûts et de satisfaction client
Réaliser la mise en placedu système de retour chauffeur : contrôle des feuilles de tournées, validation des EVP, respect de la réglementation, remontée et traitement des anomalies afin d'assurer le planning
Participer, le cas échéant, aux revues de contrats clients.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :
Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 (Master en management, gestion, logistique ou équivalent). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Expérience dans les domaines de l'exploitation, transport et/ou management.
Curiosité, créativité et esprit d'équipe
Disponible à partie de septembre 2026

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants...).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMC et en fonction de notre convention collective.

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avecSandraouMélanie(La teamRH).
Lors d'un second entretien, turencontreras ton (futur) manager Simonavec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labelliséHappyTraineeset Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non