Chargé d'Affaires Électricité H/F Alpes Contrôles
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e chargé.e d'affaires en électricité en CDI pour intégrer notre agence de Nanterre.
Vos missions :
- Réaliser les vérifications des installations électriques dans le cadre des missions de Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments (ERP, industriels...) et de tension (BT et HT)
- Signaler les manquements en matière de sécurité, évaluer les risques graves et sensibiliser vos clients aux conséquences d'une non-conformité
- Apporter une assistance technique à vos clients dans l'élaboration de dossiers spécifiques
- Formaliser vos conclusions dans des rapports de contrôle clairs et rigoureux, reflets de votre expertise
En complément, vous pourrez également intervenir sur des vérifications périodiques d'installations en exploitation (VIEL, CONSUEL, audits sécurité).
Le profil recherché
De formation Bac +2 / Bac +3 en électricité ou électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience en contrôle technique. Un profil de type vérificateur ou électrotechnicien qui serait progressivement qualifié peut également retenir notre attention.
Des compétences en SSI seraient un plus.
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous combinez une solide expertise technique avec de réelles qualités relationnelles et commerciales. À l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous savez échanger avec vos clients et formaliser vos conclusions avec clarté. Curieux.se, rigoureux.se et autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de prise de décision.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).
Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Le salaire mentionné correspond à une fourchette indicative et évolutive. Il reflète la diversité des profils pouvant être recrutés, d'un candidat sans expérience jusqu'à un candidat très expérimenté. La rémunération finale est ajustée en fonction du profil, des compétences, de l'autonomie attendue et du niveau de responsabilité du poste, sur la base de notre référentiel interne. L'entreprise attache une importance particulière à la cohérence des salaires entre les différents niveaux de postes et pratique des augmentations régulières, en fonction de ses résultats et de ses capacités financières, dans le respect de sa politique managériale et du dialogue social.
Les avantages
- Prime d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- 22,5 jours de RTT
- Tickets restaurant, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
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S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
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Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
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Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.
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Alpes Contrôles en images
La carte
15 Rue du Vieux Pont
92000 Nanterre
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 1011913
