Les missions du poste
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Nous vous proposons d'intégrer un environnement de recherche unique pour une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation.
Vous êtes ingénieur technologue, et vous souhaitez renforcer vos compétences dans le domaine des composants µLED GaN, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de 15 ingénieurs et techniciens !
Dans le cadre de ce poste CDD, vos missions principales consistent à :
- Comprendre et porter un regard critique sur les choix technologiques effectués.
- Définir les flows process correspondants, en accord avec l'équipe projet.
- Préparer les carnets de lots.
- Préparer les dossiers de design des masques (cahiers des charges) et les vérifier sur la base des fichiers gds réalisés.
- Suivre l'avancée des étapes technologiques en salle blanche.
- Valider les différentes étapes par des observations au microscope (optique et MEB).
- Rédiger des documents de synthèse pour capitaliser sur les résultats.
- Assurer l'interface entre le chef de projet / work package leader et les plateformes technologiques.
- Rapporter l'avancée des résultats techniques lors des réunions projets, en interne et avec le client.
Votre travail se déroulera à la fois en salle blanche, pour interagir avec les équipes de la plateforme et assurer le suivi et la caractérisation des lots, et en environnement de bureau.
Le profil recherché
Qu'attendons-nous de vous ?
L'indispensable, c'est une formation ingénieur en micro-technologies, microélectronique, optoélectronique ou physique, et plusieurs années d'expériences en environnement salle blanche microélectronique.
Vos atouts, ce sont :
- Une maîtrise des procédés de microélectronique et des méthodes de caractérisation associées.
- Une compréhension des architectures composant développées sur les plateformes technologiques, et la gestion des flows d'intégration correspondants.
- De l'autonomie et de la rigueur, avec un excellent sens relationnel qui vous permettra d'interagir avec tous les acteurs des projets.
Le plus, c'est :
- Une bonne capacité rédactionnelle.
- Une connaissance des propriétés physiques des semi-conducteurs et plus particulièrement des matériaux III-V.
- Une faculté de compréhension des fichiers .gds.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,
- Des installations technologiques de dernière génération,
- Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,
- Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d'une progression régulière,
- Une épargne entreprise abondée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion,
- Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l'accompagnement à la mobilité,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 2026-40011