Supply Planning Manager H/F Talents ADV & Supply

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une société dans le domaine industriel. Vos missions sont les suivantes :

- Animation et suivi des équipes

• Assurer le développement des équipes
• Porter et transmettre les enjeux à son équipe (3 coordinateurs approvisionnement)
• Encadrer et animer les équipes, transmettre des objectifs et s'assurer de leurs atteintes
• Développer et encourager les initiatives d'amélioration continue dans son équipe, en interaction avec les autres services

- Garantir le plan de livraisons matières premières et composants

• Assurer la livraison des matières premières pour garantir les plans de production produits finis
• Être l'interlocuteur privilégié des Achats, des chargés de production et du Développement
• Animer des réunions hebdomadaires et participer au point à date produits finis
• Détecter et communiquer les ruptures et alertes, proposer des plans d'actions et solutions pour assurer l'activité
• Développer les outils de charge / capacité Court, Moyen et Long terme pour détecter les déséquilibres et mettre en place les plans d'action associés (multisourcing, rationalisation...)
• Animer les réunions de performance des fournisseurs

- Suivi de la performance

• Piloter les indicateurs de performance Supply chain sur la partie approvisionnement (Taux de service, Taux de saturation, Lead time de livraison, Pilotage des stocks...).
• Animer les revues de performance fournisseurs et suivre les plans d'action
• Assurer le pilotage des stocks : taux de fiabilité des stocks, % d'atteinte des inventaires, avec le gestionnaire de stock
• Enrichir la stratégie Achat

Votre profil:

• Formation Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou de commerce, spécialisée en Supply Chain)
• Expérience professionnelle : minimum 5 à 7 ans en production / supply, avec du management
• Sens du collectif, curiosité, écoute
• Fortes capacités analytiques, de synthèse et de pilotage global
• Leadership et assertivité, orientation client
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Orientation résultat, rigueur, pragmatisme
• Autonomie, réactivité, excellent relationnel

Informations complémentaires :

• Rémunération : 60-70 ke brut sur 12 mois
• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat CDI
• Statut cadre, forfait jours
• Avantages : intéressement, participation, CE
• Déplacements nationaux et européens ponctuels

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