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Directeur Adjoint Evolutif Super U Villers·le-Lac H/F Groupe Schiever

Villers-le-Lac - 25
CDI
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Situé à proximité immédiate de la frontière suisse, le Super U de Villers-le-Lac évolue dans un environnement commercial spécifique :
une clientèle frontalière exigeante, mobile, attentive aux prix, à la qualité et au service.

Depuis son passage sous enseigne Super U, le magasin connaît une dynamique positive et continue de se structurer.
Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), véritable pilier du management terrain.

Le poste

Aux côtés du Directeur, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble du pilotage du magasin :

Management quotidien des équipes
Organisation et mise en place de méthodes de travail adaptées au contexte frontalier
Suivi des indicateurs économiques et commerciaux
Présence terrain forte, auprès des collaborateurs comme des clients
Appui à la direction dans les décisions stratégiques et opérationnelles

SPSCH

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience confirmée en grande distribution alimentaire
Bonne compréhension des enjeux des zones frontalières (concurrence, pouvoir d'achat, flux clients) ou forte capacité d'adaptation
Manager de terrain, structuré(e), réactif(ve)
À l'aise avec les chiffres, l'organisation et les équipes
Envie de s'investir dans un magasin en croissance

Ce que nous proposons

CDI - Statut cadre
A partir de 3000EUR brut mensuel (négociable selon expérience) PRIME GEOGRAPHIQUE
Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Un poste clé dans un magasin dynamique, avec de vraies responsabilités

Pourquoi Villers-le-Lac ?
Parce que manager en zone frontalière,
c'est exercer le métier de Directeur Adjoint à un niveau d'exigence élevé... et formateur.