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Charge·e de Communication Digitale Print et Audiovisuel H/F
Ecole des Metiers Dijon Metropole
- Longvic - 21
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
UNE(E) CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE, PRINT ET AUDIOVISUEL
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous renforçons notre équipe communication afin d'accompagner la montée en notoriété de notre établissement et d'accompagner notre stratégie de communication cohérente, moderne et impactante.
En CDI à temps complet à compter de septembre 2026 dans l'idéal, vous interviendrez sur l'ensemble des supports et canaux de communication, avec une forte dimension créative et opérationnelle. Force de propositions, vous savez faire évoluer notre communication en fonction des tendances et les cibles.
LES MISSIONS
Création graphique (print & digital) : renforcer une image de marque professionnelle et reconnaissable :
- Concevoir et décliner tous les supports de communication de l'école : Flyers, plaquettes, invitations, affiches, bannières web, roll up.
- Respecter et faire évoluer la charte graphique
- Garantir la cohérence de l'identité visuelle sur tous les supports.
Gestion et évolution du site web : faire du site la vitrine attractive de l'école :
- Mettre à jour régulièrement le site (contenus, actualités, pages formations)
- Créer de nouvelles pages (landing pages, événements, campagnes)
- Créer de nouveaux sites internet
- Optimiser le référencement naturel
- Améliorer l'expérience utilisateur (UX)
- Assurer la cohérence éditoriale et visuelle.
Communication digitale & réseaux sociaux : faire des réseaux sociaux un vrai levier d'attractivité pour l'école, en binôme avec la chargée de communication & événementiel :
- Élaborer et suivre le planning éditorial mensuel
- Créer, publier et programmer des contenus (posts, stories, reels, vidéos courtes)
- Adapter les messages aux différents canaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok.)
- Développer l'engagement de la communauté (réponses, interactions, modération)
- Suivre les performances (statistiques, KPIs) et proposer des optimisations
- Collaborer étroitement avec la chargée de communication et événementiel.
Production de contenus (photo, vidéo, motion design) : produire du contenu vivant et engageant
- Réaliser des prises de vue des événements, de vie du campus, de témoignages apprenants / formateurs /partenaires .
- Monter des vidéos dynamiques (formats courts et longs)
- Créer des animations simples (motion design)
- Adapter les formats selon les plateformes (vertical, sous-titres, rythme).
PROFIL
De formation Bac +5 en communication, marketing digital, design graphique ou audiovisuel.
Une expérience est souhaitée dans un poste similaire (ou alternance).
Compétences techniques
- Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)
- Sens du design - esprit créatif
- Réseaux sociaux (stratégie + création de contenu)
- Rédaction web et social media - Excellente maîtrise du français (orthographe irréprochable)
- Vidéo & motion design
- CMS (WordPress ou autre)
- Notions SEO
- Bases HTML/CSS appréciées.
Savoir-être
- Autonomie et sens de l'initiative
- Ouverture et dynamisme
- Esprit d'équipe indispensable
- Organisation et respect des délais
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Curiosité et veille constante
Rémunération brute mensuelle fixe à partir de 2402.57 sur 13 mois + prime sur objectifs.
Accord d'intéressement + conciergerie.
7 semaines de congés payés.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FQTJ
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