Salaire fourni par le recruteur
Agent d'Accueil H/F
Centre de Loisirs pour Enfants Adolescen
- Beychac-et-Caillau - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Missions principales du poste:
Activités
- Gestion des inscriptions du centre de loisirs sur INOE
- L'Accueil physique 'qualitatif' des parents
- La Gestion de l'accueil téléphonique (réceptionner, identifier, filtrer, redistribuer les appels aux bons interlocuteurs)
- Production de programmes d'animation avec Canva
- Classement et mise à jour des dossiers familles
- Mise à jour du site internet
- Prendre en charge la communication de l'association
- Comptes rendus de réunions
- Communication permanente avec les parents, la secrétaire comptable, la direction et le bureau de l'association.
- Appui administratif des différents collaborateurs
Profil exigé
- Maitrise de l'informatique
- Maitrise du site INOE
- Maitrise de Canva
- Capacité à naviguer et mettre à jour un site internet
- Avoir des notions en communications et les mettre en application.
- Excellent relationnel
- Respecter la confidentialité des informations et des documents.
- Savoir établir une relation adaptée à son poste de travail.
- Travail en équipe
Lien hiérarchique :
- Le directeur de l'association
- La secrétaire comptable
- Les membres du bureau de l'association
Type de contrat : Temps plein en CDD
Diplôme : Bac pro gestion administrative
Rémunération : entre 1700€ et 2000€ suivant qualifications
Contact : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Assurer la confidentialité des informations,Garantir un suivi administratif,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Maintenir une communication claire et professionnelle,Rédiger des messages et des emails professionnels,connaissance du logiciel INOE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
5 bis Route de la Mairie
33750 Beychac-et-Caillau
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FVCG
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