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Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureSalaire brut max
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Eje Référent Lieu de Vie H/F
Auteuil Petite Enfance
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre Multi Accueil (Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) est accessible en metro et dispose également de parking en proximité, nous recrutons un/une EJE Responsable F/H
Poste à pourvoir au 04/05/2026 jusqu'au 31/07/2026
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'Educateur de jeunes enfants - responsable (H/F) joue un rôle très important.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil La Boussole est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Puéricultrice, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil La Boussole :
- Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Être responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur et du projet associatif,
- Être responsable de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que de la cohérence des actions avec le projet d'établissement ;
- Animer l'équipe sur laquelle elle intervient en responsabilité (observations, réunions et dynamique d'équipes.) ;
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution du projet de l'établissement ;
- Assurer la continuité de direction en lien avec la directrice et son adjointe en charge de la supervision de l'établissement ;
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
o Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ;
o Accompagner chaque enfant dans son developpement dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales.
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Auteuil Petite Enfance
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FFQR
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Eje Référent Lieu de Vie H/F
- Toulouse - 31
- CDD
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