Neuropsychologue en Pédiatrie H/F

Ctre Hospitalier Villefranche s Saone

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Neuropsychologue pour notre service de pédiatrie H/F

pour des enfants atteints de pathologies neuro-pédiatriques (principalement Epilepsie) et trouble du neurodéveloppement

Missions :
Effectuer des bilans neuropsychologiques complets pour de jeunes enfants <6ans
Evaluer des capacités cognitives, comportementales et adaptatives
Réaliser la passation des tests standardisés, l'analyse et la synthèse des résultats
Contribuer à l'évaluation diagnostiques précoces notamment dans le cadre des troubles du spectre de l'autisme, et prendre part à des actions d'éducation thérapeutique autour de l'épilepsie
Accompagner les familles dans la compréhension et la gestion de la maladie

Profil recherché :
DESS de Psychologie ou MASTER II neuropsychologue
Connaissance en psychologie du développement.
Connaissance des différents tests psychométriques adaptés à cette population

Compétences :
Être capable d'autonomie, de flexibilité et d'initiative
Adopter une posture adaptée et professionnelle
S'inscrire dans une démarche permanente de mise à jour des connaissances scientifiques dans le domaine des TND
Sens aigu de la mission du service public et de l'éthique professionnelle

Conditions de travail :
Type de contrat : CDI - prise de poste dès que possible
Lieu : Villefranche, 1 jour par mois à Tarare
Grade/Catégorie : A - Psychologue
Quotité de travail : Temps partiel 90% - Forfait 39h00 28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (au prorata du temps de travail)
Rémunération : : à partir de 1880 net reprise de l'ancienneté
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)