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Alternance - Chef de Projet Transformation - Bac+5 H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre
- Tours - 37
- Alternance
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
En quête de l'alternance idéale ? Rejoignez les alternants de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !
La Caisse d'Epargne Loire-Centre, c'est :
- Une Banque appartenant au groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
- La Banque coopérative de référence avec ses nombreuses agences en région Centre Val de Loire.
- Plus de 1600 collaborateurs engagés sur leur territoire.
- Plus de 200 ans d'expertise au service de ses 850 000 clients.
- Des valeurs reconnues : actions QVT ; Score Diversité & Inclusion.
Pourquoi nous rejoindre ?
La Caisse d'Epargne Loire-Centre renforce son engagement à accompagner les jeunes talents, du secteur bancaire ou des fonctions supports. Rejoignez-nous pour évoluer dans une multitude de métiers, de la banque des particuliers à celle des professionnels, des entreprises et bien plus encore !
La Caisse d'Epargne Loire-Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel !
Poste et missions
Au sein du service Distribution et Administration Réseau, vos missions principales seront :
- L'accompagnement du programme de rénovation,
- La refonte des portefeuilles
- L'étude et le pilotage relatif à la transformation du réseau commercial.
Profil et compétences requises
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 à l'université ou en école de commerce avec une spécialisation en gestion des organisations ou gestion de projet.
Vos atouts pour cette alternance :
- Vous possédez une appétence forte et démontrée pour le traitement, l'analyse et l'interprétation des données.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité intellectuelle, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon sens relationnel.
Rejoignez le service Distribution et Administration Réseau de la Caisse d'Epargne Loire-Centre à Tours (37) !
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement est simple :
La première étape du recrutement est de postuler sur le site BPCE en adressant votre CV.
Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplômes, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le Chargé RH Alternance.
Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien.
Prêt(e) à donner vie à votre projet pro ? A vous de jouer !
Les avantages
- Rémunération fixe et des primes liées à la performance
- Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
- 6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
- Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
- Perspectives d’évolution
- Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
- Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
- Accompagnement de la mobilité géographique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude du dossier de candidature
-
Test Assessfirst / Premier échange téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien manager
-
Caisse d'Epargne Loire-Centre en images
La carte
34 Allée Ferdinand de Lesseps
37200 Tours
Publiée le 31/03/2026 - Réf : CELC04363
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Alternance - Chef de Projet Transformation - Bac+5 H/F
- Tours - 37
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