Directeur Logistique France - Transport & Opérations H/F

Vous souhaitez piloter la performance logistique d'un réseau national, faire évoluer une organisation, et porter une vision stratégique au coeur d'un acteur majeur du transport ? Ce rôle vous place au centre des décisions opérationnelles, commerciales et managériales, avec une large autonomie sur votre périmètre.

Votre mission principale:

Garantir l'excellence de l'exploitation logistique à l'échelle nationale en orchestrant stratégie, performance opérationnelle, développement commercial, maîtrise budgétaire et animation d'équipes multisites. Vous assurez également le management de l'agence de Roissy sur laquelle vous êtes basé(e).

Vos responsabilités

1. Pilotage stratégique & opérations

• Définir et déployer la stratégie d'achat et de vente en cohérence avec les orientations de la Direction et les besoins opérationnels.
• Assurer une veille concurrentielle et diffuser les informations clés auprès des équipes.
• Organiser et optimiser les flux logistiques sur plusieurs sites afin de garantir qualité de service, rentabilité et fiabilité des opérations.
• Proposer et suivre des plans d'action pour développer l'offre, améliorer la performance logistique et renforcer la satisfaction clients.
• Contribuer aux réponses aux Appels d'Offre : expertise métier, propositions innovantes, optimisation technique.
• Collaborer étroitement avec les directions commerciale et locales pour soutenir le développement du réseau.
• Porter, incarner et promouvoir la marque employeur en interne comme en externe.

2. Management & développement des équipes

• Piloter les indicateurs de performance opérationnelle sur l'ensemble du périmètre (productivité, qualité, rentabilité) et identifier les leviers d'optimisation.
• Évaluer les collaborateurs (KPI, objectifs, plans d'actions correctifs) et accompagner leur montée en compétences.
• Anticiper les besoins en personnel, recruter et réussir l'intégration des nouveaux talents en lien avec la Direction RH.
• Agir en appui des équipes opérationnelles et commerciales, notamment sur les dossiers complexes et les phases de négociation.
• Garantir le respect des procédures internes, la conformité réglementaire et la protection des intérêts de l'entreprise.